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「職場の人と価値観や性格が合わない…」
「陰口を言われている…」
仕事に行くたびに辛い思いをし、介護どころではない状況になっていませんか？
✅介護の仕事は楽しいけど、人間関係が嫌だ
✅職場の人と合わない
✅仕事に行くのが辛い
目次
介護職でよくある人間関係の悩み
職場内の派閥やグループに疲れる
・お局の存在
・グループ化されている
・派閥が出来ており、板挟みにされる
・世代が違う方が多く、話が噛み合わない
・空気になじめない
などなど、職場内の人間関係に疲弊してしまうことが多いです。
優しい人は辞めていき、強くて癖の強い人が残る傾向にあるので、新人が入ることで悪循環が発生する
職場も少なくはありません。
看護師が怖い
・看護師が介護士のことを見下すような言動がある
・看護師の口調が強くて怖い
・「介護は介護士の仕事」と割り切ってフォローしてくれない
頼りになりますが、敵に回すと怖い看護師さん。
看護師としてのプライドが高い方は、排泄介助や入浴介助などのフォローに入らず、
処置のみ担当する方もいるようです。
介護に対する価値観や性格が合わない
・利用者さんとの関わり方や介助方法に思いやりがない
・自分のことしか考えていない
・性格的に合わない
一緒に働くのであれば、介護に対する価値観は一緒でありたいところ。
ただ、残念ながら中には自分のことしか考えずに、
ケアに手を抜く介護士もいるようです。
業務の押し付け、役割分担の不公平化
・物品の補充など、見て見ぬふりする
・排泄介助など面倒な事を押し付けてくる
・大変な人の介助には手を出さない
こういう場合は大抵、苦手、面倒、やり方が分からない、誰かやってくれるという考えの方が多いです。
ただそういう方は苦手なことから目を背けているだけなので一向に成長しません。
上司もしくは後輩との関係がむずかしい
・上司に話しかけずらい
・後輩に注意しずらい
・パワハラ、モラハラが怖い
世代が異なることで、話が通じにくいなど関係性を築くのが難しいですよね。
特に最近はパワハラ、モラハラなどハラスメントに敏感な時代なため、
下手なことを言って訴えられないか心配になりますよね。
仕事をしやすくするための対策は？
気にしない
誰かの陰口を言ってる、怖い態度を取られるなど、相手の態度が悪い場合
いっそのこと気にしないでみましょう。
「あ～また何か言ってるな」くらいの感覚で放置しましょう。
変に反応したり、びくびくしたりすると、相手は面白がってもっとやってくる可能性も。
堂々と、何を言われても気にしないマインドで行きましょう。
”そういうひと”と割り切る
相手が何してようと、何を言ってこようと
「そういう人なんだな」と割り切ることも大切です。
相手を変えようとすることはとても難しいため、
自分の思考を切り替えましょう。
信頼できる上司、または行政に相談する
業務に差し支えたり、精神的にキツかったりする場合は、信頼できる上司に相談しましょう。
もし「内部に相談できる人がいない！」という方は
思い切って行政に相談してみるのもひとつの手です。
１，都道府県労働局
２，みんなの人権110番
３，総合労働相談コーナー
４，職場のトラブル相談ダイヤル
など、内容によっては相談してみるのも良いです。
自分が大切にしたいことのみ考える
自分が介護をするにあたって大切にしたいことのみに集中して、
仕事にあたりましょう。
軸をしっかり持つことで、”本当にやりたいこと”がおのずと見え、
周りのどうでもいいことに振り回されなくなってきます。
それでも変わらない場合
どんなに頑張っても変わらない場合、転職をオススメします。
「私が悪いわけじゃないのに転職するなんて悔しい」
「転職活動面倒くさい…」
色々思うことはあるかと思います。
気持ち新たに頑張ろうとしても、周りの働く人が変わらないことで結局
同じことを繰り返してしまいます。
転職したほうが良い方
・いくら改善しようと頑張っても変わらない
・周りの職員が全然仕事してくれない
・職場がブラック
・精神的に疲れた
・介護の仕事は好きなのに人間関係が嫌だ
介護の仕事がしたい、理想のケアを実現させたい、
その気持ちがあれば、どんな介護施設でも働くことが出来ます。
転職面倒だな・・・と思う方は、求人サイトでなんとなく見てみるだけでもアリです。
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まとめ
✅気にしない
✅割り切る
✅信頼できる相手へ相談
✅自分の軸を大切にする
✅転職する
